Софт-Портал

Контроль Компьютеров Сотрудников

Рейтинг: 4.6/5.0 (27 проголосовавших)

Категория: Windows

Описание

Бесплатная программа контроля сотрудников на компьютере, слежение за сотрудниками

Удаленный доступ к компьютеру через интернет
Удаленное управление компьютером
Мониторинг и контроль персонала с помощью программы AeroAdmin

AeroAdmin – это приложение, которое не требует установки. Его нужно запустить на компьютере админа (компьютер, с которого будем подключаться, т.е. Ваш компьютер) и клиента (компьютер, к которому будем подключаться, т.е. компьютер сотрудника). После запуска программа готова к работе.

(!) Удаленный доступ AeroAdmin позволит Вам подключиться к компьютеру через Интернет из любой точки мира и просматривать в режиме реального времени, чем занимаются Ваши сотрудники за компьютером.

Помимо просмотра экрана программа позволяет управлять удаленным компьютером так, как если бы Вы находились непосредственно за ним. Это позволяет так же интерактивно включаться в работу.

Почему нужно использовать AeroAdmin:
  • Бесплатно
  • Минимальное количество настроек и простота использования
  • Возможность в любой момент быть на связи с сотрудниками
  • Сотрудники понимают, Вы всегда можете подключиться и проконтролировать работу, и ведут себя более ответственно
  • Возможность удаленного управления (можно оперативно решить рабочие моменты)
Пошаговая инструкция На компьютере сотрудника (клиент):

1. Скачайте и запустите AeroAdmin
2. Выберите в меню Подключение ⇒ Права доступа
3. В новом окне нажмите кнопку добавить (знак +)
4. В новом окне:
- В поле ID введите номер (соответствует полю Ваш ID) компьютера, с которого будете подключаться, или введите слово "ANY", чтобы подключаться с любого компьютера.
- Введите название компьютера админа, например, "Ноутбук"
- Введите 2 раза пароль для подключения к компьютеру сотрудника
- Нажмите ОК


5. Запустите AeroAdmin как Windows service. Выберите в меню Подключение ⇒ Сервис

На Вашем компьютере (админ):

1. Скачайте и запустите AeroAdmin
2. Введите в поле "ID клиента" номер компьютера, за которым хотите наблюдать (компьютер сотрудника, клиент), как показано на рисунке ниже

3. Выберите нужный режим подключения, например, "Только просмотр"
4. Нажмите Подключиться
5. Введите пароль, который установили ранее

Через несколько секунд произойдет установка соединения с удаленным ПК, и вы сможете наблюдать за активностью пользователя в режиме онлайн.

Используя AeroAdmin, Вы можете подключиться одновременно к компьютерам нескольких сотрудников и просматривать их рабочую активность.

Слежение за сотрудниками. Почему нужно это делать?


Согласно опросу ESET и FutureToday 38% бывших сотрудников готовы отомстить бывшему работодателю. Вариантов "отыграться" немало, и самыми популярными из них являются уничтожение документов, установленного программного обеспечения, переписки - 17%.

Несанкционированно копировали клиентские базы, отчеты, планы, финансоевые и прочие документы с целью перепродажи конкурентам или для использования на новом рабочем месте - 13%.

Еще 4% сотрудников злонамеренно использовали рабочую почту или удаленного посещали корпоративные ресурсы, как следствие упущений в области обеспечения IT безопасности и защиты данных.

Публикацией закрытой корпоративной информации (включая финансовые документы и личные данные руководителей) в интернете занимались 4% опрошенных.

Однако, 62% работников оказались добропорядочными и ни разу не уничтожали и не копировали конфиденциальные документы после увольнения.

Стоит отметить, что немалая доля компаний не применяет никаких мер защиты после увольнения сотрудинков - 37%.

Если, вы чувствуете, что вашим сотрудникам не хватает производительности или подозреваете их в нецелесообразном использовании рабочего времени, стоит подумать об установке программы контроля за персоналом AeroAdmin.

Когда сотрудники знают, что руководитель может в режиме реального времени подключиться к их компьютерам и контролировать работу, повышается дисциплина, чувство ответственности и производительность.

контроль компьютеров сотрудников:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи, обзоры программ, новости

    Компьютерный контроль сотрудников

    Заказать первую и вторую книгу от автора можно уже здесь и сейчас: печатный и электронный вариант!

    Компьютерный контроль сотрудников

    Для организации дисциплины на рабочем месте компании гораздо важней наладить контроль над действиями ее сотрудников в интернете. Это значительно эффективней, чем традиционное видеонаблюдение в офисе.

    Для организации подобного контроля потребуется установка дополнительного ПО, скачать и установить которое можно с сайта http://www.mipko.ru/. Программное обеспечение устанавливается на компьютер, за действиями пользователя которого необходим контроль. После этого нужная информация будет собираться автоматически, и по заданному алгоритму отправляться на определенную машину в локальной сети или на указанный почтовый ящик.

    Благодаря организации такого контроля вы получаете возможность:

    • - проверки почты своих сотрудников. Вам будет доступна информация о принятой и переданной корреспонденции корпоративных ящиков, используемых сотрудниками;
    • - контроля переданной и полученной информации, что благоприятно отразится на сохранности коммерческой тайны;
    • - отслеживать, какие сайты посещают ваши сотрудники в рабочее время, и сколько времени они там проводят.

    Контроль расхода трафика

    В крупных компаниях имеется свой IT отдел, который занимается системным администрированием локальной сети. Одной из обязанностей этого подразделения является осуществление контроля над расходом интернет трафика. Сетевой администратор должен подготавливать отчеты и передавать их руководителю. Но благодаря дополнительной программе вы сможете получать такую информацию в любое время. Какой объем трафика используется каждым компьютером в сети, и на какие цели – такая информация будет самым ярким образом характеризовать каждого сотрудника. В особенности такому контролю в ежедневном режиме стоит подвергать только что принятых на работу сотрудников. Это позволит сразу составить характеристику их деловым качествам.

    Специальные программы, устанавливаемые на компьютеры для организации контроля, можно сравнить с программой-шпионом. Ведь задачей является сбор нужной информации без ведома пользователя. Поэтому работа программы должна быть организована таким образом, чтобы ее невозможно было обнаружить. Такие программы не имеют в себе признаков вируса, поскольку их целью не является нанесение вреда компьютеру. Осуществляется исключительно сбор и отправка информации скрытным образом. Контроль над сотрудниками проводится удаленно и скрытно. Давайте рассмотрим основные функции подобных приложений.

    Шпион клавиатуры. Подобные программы еще имеют свое название – кейлогер. Задачей их является фиксирование любого нажатия на клавиатуре. С определенным промежутком времени результаты работы программы отправляются по заранее заданному адресу. Это позволяет наблюдателю знать обо всех действиях пользователя за компьютером. Воспользовавшись этой информацией можно понять, работает человек или просто проводит время, общаясь в социальных сетях или на форумах.

    Контроль информации на жестком диске. В приложении также может быть модуль, позволяющий контролировать содержимое диска наблюдаемого компьютера. Информация о файлах, хранящихся на нем, также собирается и отправляется наблюдателям. Это позволяет контролировать наличие дополнительных приложений, в которых нет необходимости для выполнения задач сотрудниками компании.

    Контроль почты. Отдельные боки программы контролируют входящие и исходящие сообщения в почтовых приложениях. Кроме этого можно проверить список контактов и выяснить, нет ли среди них ваших конкурентов, которые могут получать важную информацию от работников компании.

    Контроль посещения страниц. Эта функция позволяет получать достоверную информацию о страницах, которые посещают ваши сотрудники в интернете. Благодаря наличию этих данных вы сможете сделать вывод о том, работают ли ваши люди, или просто развлекаются, получая при этом зарплату и используя ресурсы фирмы в свое удовольствие.

    Путь:   Главная ? Гостевые ? Компьютерный контроль сотрудников

    Законно ли слежение за компьютерами сотрудников

    Законно ли слежение за компьютерами сотрудников

    Не секрет, что в условиях рыночной экономики предприятия стремятся сократить свои затраты и увеличить прибыль. А неэффективное использование рабочего времени влечёт за собой неоправданные расходы. По этой причине руководители вынуждены контролировать работу персонала. Но здесь возникает вопрос, законно ли слежение за компьютерами сотрудников и не нарушает ли эта процедура их права.

    Нужен ли контроль работы сотрудников?

    В той или иной форме контроль персонала вёлся всегда, в результате, чего составлялся табель учета рабочего времени. и вести его поручалось отдельному сотруднику. В настоящее время основное рабочее место, как правило, оборудовано компьютером и выходом в интернет. По данным исследований некоторые сотрудники тратят около 50% своего рабочего времени на общение в социальных сетях. Поэтому мониторинг компьютеров персонала является необходимостью в современных экономических условиях. Он позволяет предотвратить утечку секретной информации, контролировать использование компьютерных средств, ну и конечно узнать насколько рационально в организации используется рабочее время. Для этого в локальной компьютерной сети устанавливаются специальные программы.

    А законно ли слежение за компьютерами сотрудников, ведь данная деятельность руководства может вызвать возмущение и негодование персонала. Только поднявшись по карьерной лестнице, и став на руководящую должность сотрудник понимает, что мониторинг рабочего времени необходим. Что добиться хороших результатов в производстве можно, работая только в слаженном коллективе, где каждый вносит свой вклад, а не просто просиживает рабочее время.

    Грамотной руководитель принявший решение контролировать деятельность своего персонала создаст атмосферу прозрачности. Когда добросовестно работающие сотрудники получают поощрения, а их успехи видят члены коллектива. Это создаёт дополнительную мотивацию на качественное выполнение своих обязанностей. Наблюдение помогает выявить и так называемый «офисный планктон», а при необходимости сокращения кадров принять верные решения.

    Правовые аспекты слежения за компьютерами сотрудников

    С юридической точки зрения слежение за компьютерами сотрудников абсолютно законно. ТК РФ обязывает работника качественно исполнять свои обязанности и соблюдать правила внутреннего распорядка. В законе не разделяются отношения работодателя и работника с использованием компьютера или без него. Компьютерная техника это только средство труда и работодатель вправе контролировать насколько это средство рационально используется, и в каких целях.

    Всех юридических недоразумений можно избежать, если внести изменения в трудовой договор. Это могут быть пункты о неразглашении информации представляющей коммерческую тайну, запрещение использования служебных средств связи в личных целях и обязательным должен стать пункт о согласии работника на осуществления контроля. Поправки трудового договора не требуются при использовании программы ОфисМЕТРКА. Это новая программа учета рабочего времени персонала. Её использование не противоречит ТК РФ, где сказано, что работодатель обязан вести учёт фактически отработанного работником времени программа просто автоматизирует этот процесс.

    Контроль с помощью ОфисМЕТРИКИ

    Целью руководителя в процессе контроля должен быть мониторинг использования рабочего времени и эффективное управление предприятием, а не сбор личной информации сотрудников. В настоящее время существует множество программ – шпионов, с помощь которых проводится слежение, но их использование незаконно. Для осуществления наблюдения, правомерного с юридической точки зрения необходимо пользоваться только легальными программами учёта рабочего времени. Одна из них - ОфисМЕТРИКА. Скачать программу для учета рабочего времени вы можете с официального сайта разработчика. Осуществление контроля с её помощью абсолютно законно. Данная программа в отличие от программ-шпионов не собирает конфиденциальную информацию, тем самым не нарушая права сотрудников. Она осуществляет только учёт рабочего времени, статистику использованных программ и посещения сайтов.

    Каждый сотрудник должен понимать, что на работе он должен заниматься своими непосредственными обязанностями. К тому же, если он осведомлен о методах контроля и настроен, работать в успешной команде, то никаких конфликтов по поводу установки программы учёта рабочего времени быть не может.

    СОВМЕСТИМОСТЬ

    Программа учёта рабочего времени "ОфисМЕТРИКА" поддерживает Windows
    XP, Vista, Windows 7 и 8

    Программа для контроля работы сотрудников на компьютерах

    Программа для контроля работы сотрудников на компьютерах

    Валентиныч Ученик (110), закрыт 3 года назад

    Ищу программу для контроля своих сотрудников во время рабочего дня (на подобии RAdmin).
    Требования:
    -Операционка - Windows XP/7
    -Отображение в реальном времени на моем мониторе картинки с монитора сотрудника;
    -"Тихое" подключение программы;
    -Отсутствие всплывающих окон в процессе работы;
    -Отсутствие иконок в трее, на рабочем столе и в меню пуск, а так же отсутствие какой-либо анимации при запуске ОС;
    -"Мирное" сосуществование с Касперским, Нодом и Нортоном, т. е. отсутствие реакций антивирусов на работу программы и подключение контролера;
    Хотелось бы получить профессиональный совет. Знаю, что сотрудники в рабочее время лазают в сети, читают электронные книги и в тихую смотрят киношки, но поймать не удается. Не ставить же у каждого за спиной соглядатая в виде камеры наблюдения. Помогите.

    Дополнен 3 года назад

    Автоматический запуск программы при загрузке винды.

    Voldemar Krok Искусственный Интеллект (183949) 3 года назад

    Для этого, заведи всех сотрудников через прокси - сервер. Хер что они посмотрят. При этом, ты будешь иметь документальные отчеты по каждому рабочему месту.

    Овечкин Мудрец (15081) 3 года назад

    если в трудовом договоре не указано, что вы подглядываете за сотрудниками, то за несанкционированое прослушивание, подглядывание - статья.

    Николай Лузгин Мыслитель (6726) 3 года назад

    оптимальный вариант StaffCop [ссылка заблокирована по решению администрации проекта]
    сотрудники должны быть предупреждены под роспись

    anonymous Профи (794) 3 года назад

    есть у меня такая, работает как троянец, антивырями непалится, кейлоги, скрины делает, пакует и на мыло кидает, сидит в скрытом режиме и вес маленький, хер когда спалится, еси твои сотрудники имеют аки на которые выходят с рабочих компов, то и пассы с логинами тебе отправит. либо вот такой вариант посмотри на ютубе вот название RoyalNET RAT Tutorial, тоже есть такая у меня, еси че пиши, да, забыл есть еще вот такая, PRO RAT тоже в гугле посмотри

    Владимир Маяковский Ученик (180) 5 месяцев назад

    По требованиям - просто идеально подходит программа Yaware.Timetracker. Уже год пользуемся этим софтом - http://yaware.ru/programm-ycheta-raboti-5

    Hunter_I Ученик (125) 1 месяц назад

    Kickidler
    https://www.kickidler.com/ru/
    Единственная из существующих, которая может показывать онлайн и в записи экраны сотрудников и удаленно управлять их компьютерами

    Слежение за компьютерами сотрудников

    Слежение за компьютерами сотрудников Наша техподдержка

    По любым вопросам, связанным с программой Вы можете обратиться в службу технической поддержки

    Телефон +7 (499) 638-48-42
    По будням с 09:00 до 21:00 мск.
    В выходные и праздничные дни вы можете заказать обратный звонок, набрав номер техподдержки или написав на электронную почту

    При возникновении сложных ситуаций и проблем, связанных с обслуживанием, Вы можете обратиться к администрации
    E-mail support@neospy.net
    ICQ 463946094

    Слежение за компьютерами сотрудников

    Слежение за компьютерами, а именно за изменением программного обеспечения – один из методов мониторинга сотрудников, позволяющий наблюдать и контролировать администратору (руководителю) компании использование компьютерных ресурсов офиса. Как правило, данное слежение происходит при помощи платформы бизнес-сети и позволяет легко централизовать журнал мониторинга через один из центральных систем ПК.

    Если сотрудники используют компьютеры компании для своей работы, то довольно часто руководство предприятий используют шпионское программное обеспечение, которое осуществляет слежение за компьютером каждого отдельного специалиста фирмы. Например, при помощи шпионской программы NeoSpy администраторы отслеживают письма, запуск приложений, нажатые клавиши и пр.

    Конфиденциальность сотрудников и этические вопросы

    Деятельность сотрудников часто находится в тесном взаимоотношении с их личной жизнью. Поэтому, отслеживание деятельности специалистов в рабочее время позволяет собирать не только информацию, связанную с рабочим процессом, но и личного характера.

    Сам по себе мониторинг не означает что нет определенных рамок, которые следует соблюдать. Однако извечная проблема – «кто прав, а кто виноват?» в данном случае срабатывает почти во всех случаях. Ведь каждый пытается перетянуть одеяло:

    • работодатели, пытаясь защитить собственные интересы и уберечь себя от неквалифицированных специалистов;
    • работники же стремятся сохранить свою личную жизнь в секрете.

    В любом случае, компании могут придерживаться политики этического мониторинга, избегая неизбирательного отслеживания всей деятельности сотрудников. При этом, работодатели должны правильно устанавливать и распределять обязанности работников. А в свою очередь, специалисты, отдавая себе отчет о собственной эффективности, не должны использовать рабочее время и ресурсы компании для собственных, личных нужд.

    Правовой аспект

    В Канаде, например, любой мониторинг деятельности сотрудников является незаконным. В Мэриленде всех сотрудников должны предварительно оповестить в письменном виде о возможности прослушивания и записи их телефонных разговоров во время рабочего процесса. В штате Калифорния при отслеживании телефонных разговоров используется звуковой сигнал, который оповещает сотрудников о записи. При этом, после определенного временного промежутка абоненты слышат информирующее их сообщение, о возможной записи их разговора.

    В других штатах США (Коннектикуте, Пенсильвании и Колорадо, Нью-Джерси и Нью-Йорке) имеются законы, касающиеся необходимости и возможности мониторинга за сотрудниками.

    Какие виды мониторинга считаются законными

    Законными считаются те виды отслеживания, когда:

    1. Руководству необходимо найти требуемую бизнес-информацию в момент, когда сотрудник не доступен.
    2. Существует необходимость защиты информационной безопасности и конфиденциальных данных.
    3. Необходимо расследовать или предотвратить возможные преступные действия сотрудников.
    4. Можно предотвратить личное использование корпоративных ресурсов.
    5. Нужно проверить нарушения специалистов в сфере политики компании.
    6. Необходимо проверить жалобы на несоответствие рабочей эффективности или притеснения.

    Относительно компьютерного мониторинга сотрудников: работодатель имеет все законные права на то, чтобы:

    • читать электронную почту;
    • просматривать файлы, хранящиеся на корпоративном компьютере;
    • изучать использование компьютерных ресурсов.

    Помимо этого, любая идея анонимных действий пользователя является иллюзорной. Любое действие, совершенное между компьютером и сетью может быть отслежено и использовано. Каждое действие конкретного специалиста может отслеживаться и анализироваться. При этом, впоследствии данная информация может быть использована против сотрудника.

    Финансовые выгоды слежения за компьютерами сотрудников.

    Контроль работы может быть использован не только для мониторинга безопасности и продуктивности сотрудников компании, но и как средство управления прибыльности в финансовом плане. Ведь содержать неэффективного работника, который то и дело стремиться использовать интеллектуальные корпоративные ресурсы в личных целях бессмысленно как с финансовой точки зрения, так и с точки зрения общей эффективности производственного процесса. Слежение может помочь в производственном процессе и при защите качества предоставляемых услуг или изготовления товаров.

    По мнению отечественных аналитиков, более половины работодателей (55%), которые применяют системы мониторинга деятельности сотрудников стремятся уберечь себя от непредвиденных краж и саботажа. И лишь 10% отслеживают эффективность рабочего процесса. Помимо этого, 80% работодателей предварительно уведомляют работников о возможном отслеживании. И лишь 18% предпочитают отмалчиваться.

    Методы слежения за компьютерами сотрудников.

    1. Отслеживание нажатых компьютерных клавиш.

    Мониторинг клавиатуры производится на основании открытия окон программ пользователем. Т.е. происходит не только отслеживание набранных комбинаций с клавиатуры, но и при помощи современных кейлоггеров данная информация сопоставляется с открытыми программными продуктами. Это позволяет максимально эффективно производить мониторинг общей деятельности специалистов.

    Отслеживание e-mail – это процесс при котором все входящие исходящие сообщения проходят через фильтрацию программного обеспечения и проверяются на наличие определенного содержания, которое может нарушить политику работодателя. Довольно часто, отобранные и помеченные программным обеспечением электронные письма проходят дополнительную проверку администратором, который либо подтверждает наличие запрещенной для передачи информации, либо ее опровергает.

    Конечно, работник имеет право на личную жизнь, но не в рабочее время. Работодатель же имеет все права на проверку использования сотрудниками корпоративной собственности (компьютеров, ноутбуков, факсов и принтеров, сканеров и пр.).

    Распространенное заблуждение, что электронные письма полученные или отправленные в рабочее время являются конфиденциальными не действует в современном мире. Пока сотрудник использует корпоративные ресурсы, то вся его деятельность относится к рабочему процессу и не является его личной жизнью.

    3. Ведения журнала рабочей деятельности.

    В журнале регистрируются все события которые либо должен совершить сотрудник, либо он уже совершил. Это помогает организовывать рабочий процесс и выявлять простои, которые могут возникать в работе, будь то из-за недостаточной квалификации специалистов, будь то из-за неправильного распределения рабочей деятельности.

    4. Слежение за интернет-деятельностью.

    При помощи современных шпионских программ (например, NeoSpy) работодатели могут отслеживать и интернет-деятельность работников. При этом, шпионы мониторят популярные браузеры, регистрируют все посещенные сотрудником сайты, продолжительность посещения, а также переписку в мессенджерах, чатах, соцсетях и почте.

    5. Отслеживание приложений и файлов.

    Работодатели могут отслеживать открытые в данный момент файлы, общую продолжительность использования того или иного приложения. Скачивание и установку новых программ.

    6. Мониторинг документации.

    Ведется запись какие именно документы были просмотрены сотрудником в рабочее время, какие были сделаны изменения и что было создано или удалено.

    7. Система «Проверка внимательности».

    Для проверки нахождения сотрудника на его рабочем месте, работодатели иногда применяют программы так называемые «Проверки внимательности». Основная сущность такого программного обеспечения – это всплывание на определенный временной промежуток окна в компьютерной системе сотрудника с описанием определенного действия. Например, в определенный момент на мониторе появляется окно с кнопкой, которую следует нажать. При этом, окно появляется лишь на определенное время (3-5 мин.). Если сотрудник не успел за это время осуществить нужное действие – то программный продукт в автоматическом режиме отсылает руководителю послание, в котором говорится что сотрудника нет на его рабочем месте.

    8. Периодические скриншоты экрана.

    Шпионское программное обеспечение (такое как NeoSpy) может с заданной периодичностью делать снимки пользовательского экрана. При этом фиксируется эффективность рабочей деятельности. Полученные снимки можно хранить как на локальном компьютере, так и пересылать на почту администраторов (в удобных отчетах в виде слайд-шоу) для своевременного их анализа и переработки.

    9. Мониторинг принтеров и иных корпоративных ресурсов.

    Шпионская программа NeoSpy может отслеживать количество поставленных на печать документов, периодичность использования принтера тем или иным специалистом.

    10. Блокирование в системах подключения съемных носителей.

    Некоторые работодатели предпочитают блокировать возможность копирования информации во избежание утечки конфиденциальных данных.

    11. Дополнительные методы слежения:

    • Удаленный online просмотр.
    • Пульт дистанционного управления, способный контролировать мышь и клавиатуру на удаленном компьютере сотрудника.
    • Удаленное управление файлами, представляющее возможность редактирования файлов.
    • Удаленная информационная система мониторинга, позволяющая просматривать системные данные удаленного ПК.
    • Дистанционное подключение к сети пользователя с целью просмотра списков текущих подключений к интернету.
    Иные способы слежения за сотрудниками.

    Некоторые руководители отслеживают телефонную деятельность сотрудников. Помимо этого, они могут в автоматическом режиме записывать все телефонные разговоры, отслеживать точную продолжительность и число звонков, время простоя между вызовами. Помимо рабочих телефонов, могут отслеживаться и мобильные устройства.

    Один из наиболее эффективных форм контроля за сотрудниками является использование оборудования видеонаблюдения. Видео отчеты деятельности работников передаются в центральный офис компании, где они и отслеживаются. Этот метод является наиболее объективным с точки зрения непристрастного метода оценки эффективности работы специалистов, вне зависимости от чувств и предрасположенностей проверяющих. При этом, проверяющие могут оценить результаты рабочей деятельности каждого конкретного сотрудника и при обнаружении каких-либо несоответствий, своевременно устранить причины проблем, пока они не стали слишком затратными.

    Видеонаблюдение является еще и методом промышленной организации. Специалисты, которые знают о существовании наблюдения за их деятельностью, настраиваются именно на эффективность реализации поставленных задач руководителей, а не на решение личных проблем в рабочее время. Данную закономерность впервые проследил Тейлор Ф. который и в последующие десятилетия применяя методику видеонаблюдения за сотрудниками достиг максимальной степени работоспособности персонала. Заметим, что метод Тейлора применяется в большинстве отелях, где видеонаблюдение позволяет контролировать деятельность сотрудников.

    Для специалистов, которые не работают постоянно на одном месте, ревизоры могут самостоятельно отслеживать работу специалистов. Например, приходя на место их временной дислокации. Такие методы слежения используются для проверки сотрудников транспортной сферы.

    Иногда, отслеживание деятельности работников становится второстепенным фактором определения качества услуг. Например, когда учитываются временные рамки доставки товара или близость расположения такси и пр. Ревизоры, после анализа общей эффективности сотрудника могут либо его повысить, либо понизить в должности. Иногда доходит и до увольнения по несоответствию.


    Нажмите "Мне нравится" и получите 10% скидку на любую версию NeoSpy для ПК.

    2) Нажмите кнопку "Мне нравится" и "Рассказать друзьям" внизу главной страницы ;

    3) Перейдите на страницу покупки. выберите версию и нажмите "Купить";

    4) Введите ваш ID вконтакте в поле "Скидочный купон", например, ваш id - 1234567, в этом случае в поле нужно ввести "id1234567" без кавычек.

    Как осуществить контроль компьютеров сотрудников

    Как осуществить контроль компьютеров сотрудников

    В деятельности любой фирмы иногда наступают моменты, когда производительность труда в офисе снижается, сокращаются объемы продаж, а распоряжения перестают выполняться своевременно. В это время руководителю пора задуматься о необходимости что-то поменять. Не нужно принимать поспешных решений о сокращении штата, установлении видеокамер в офисе. Достаточно просто приобрести специальный программный комплекс. Контроль компьютеров персонала позволит мягко «простимулировать» подчиненных и направить их работу в нужное русло.

    Существует ряд программ, позволяющих незаметно отследить, чем занимается сотрудник на рабочем месте. Все они предлагают достаточно широкий спектр функций:

    • Контроль за посещаемостью социальных сетей, частичная или полная блокировка наиболее популярных сайтов.
    • Отслеживание запросов в поисковиках. Функция поможет определить, что в рабочее время сотрудники ищут чаще: новых клиентов, или популярные видеоролики.
    • Периодическое снятие скриншотов с экрана.
    • Проверка времени начала и окончания работы на компьютере, временные промежутки бездействия пользователя, простой.
    • Контроль компьютеров сотрудников тут за работой мыши и их клавиатур (позволит отследить, какие клавиши нажимались и как часто).
    • Отслеживание работы принтера (названия документов, объем распечатанного текста и др.)
    • Контроль за работой съемных носителей (какие файлы были скопированы, с компьютера на USB-диск и наоборот).
    • Контроль переписки в skype и icq.

    При использовании программы руководитель получает ежедневный отчет о работе и бездействии каждого пользователя за своим компьютером, а также диаграммы рабочего времени.

    Большинство производителей программ-шпионов предлагают бесплатное тестирование своего продукта в течение 15-30 рабочих дней. Обычно этого времени хватает, чтобы определить, есть ли необходимость приобретения такого программного комплекса на предприятии. Контроль компьютеров рабочего персонала – достаточно бюджетный процесс. Стоимость лицензии на один компьютер в зависимости от выполняемых функций начинается от 450 рублей, но расход этих денежных средств оправдан. Потери рабочего времени сокращаются на 20-40 %. Да и сами сотрудники, осведомленные об установленном программном контроле, перестают заниматься личными делами с 9-00 до 18-00.

    Логично, что такая самоорганизация сотрудников в интересах руководства. Кто-то предпочитает не осведомлять об установке подобных программ, а другие, наоборот, показательно проводят внедрение. Главное, чтобы в итоге был результат, и эффективность показателей персонала повышалась в геометрической прогрессии.

    Контроль за работой сотрудников 4

    Контроль за работой сотрудников 4.3.0

    Программа предназначена для контроля за работой сотрудников, рабочие места которых оборудованы компьютерами. С помощью данной программы Вы узнаете чем заняты ваши сотрудники за своими рабочими компьютерами, и на что они тратят рабочее время. Весь рабочий день любого сотрудника представлен в программе в удобном и наглядном виде.

    С программой Workview Office легко вести учет рабочего времени! Вы будете точно знать кто регулярно опаздывает на работу или уходит с работы пораньше, кто большую часть рабочего времени проводит в социальной сети, кто много играет в компьютерные игры, а кто действительно занят работой.

    Программа Workview Office предоставляет следующую информацию:
    - время начала и окончания работы;
    - количество и продолжительность перерывов в работе;
    - реальное время работы за компьютером;
    - список запущенных в ходе рабочего дня программ;
    - точное время и степень активности работы с программами;
    - время, проведенное сотрудниками за общением через ICQ, Mail, QiP, Jabber и т.д.;
    - время, потраченное на Интернет;
    - список посещенных Интернет сайтов с точным указанием времени их просмотра.

    Таким образом, данная программа является незаменимым инструментом для тех руководителей предприятий и начальников отделов, которые хотят увеличить производительность труда своих подчиненных и улучшить трудовую дисциплину в своем коллективе.

    Системные требования для "Контроль за работой сотрудников":

    Поддержка систем: Windows 7, Windows Vista, Windows XP, Windows 2000.

    Требует 20 Мб на жестком диске и 1 Гб оперативной памяти

    Смотрите так же:

  • Интернет Контроль Сервер (N6) [ Серверы ]
    Интернет Контроль Сервер - комплексное решение по контролю Интернет подключения:учет трафика, управление доступом, защита сети, почтовый сервер - все что вам нужно для взаимодействия с Интернет в одном программном продукте. Скачайте и попробуйте.

    Отзывы к «Контроль за работой сотрудников»:

    Анна. 13 май 2015 г. [19:43]

    А мы пользуемся Yaware. Очень хорошая программа

    Андрей. 20 апр 2015 г. [17:55]

    А вот интересно с каких это пор в наших организациях можно использовать алгоритмы шифрования AES и RSA. И что для этого даже не нужно лицензию на использование средств криптографической защиты оформлять!?

    Александр. 26 янв 2015 г. [13:31]

    На этом рынке уже давно лидирует Ammyy Admin, мы ей пользуемся давно. Ни одна из новых программ ее не превзошла. Нам важно, что здесь алгоритм гибридного шифрования, основанный на стандартах AES и RSA, работает в скрытом режиме. Платные лицензии предлагают намного больше, чем другие. Оплата единоразовая, никаких подводных камней, все лицензии без ограничения срока действия, обновления бесплатны.

    Сергей Анатольевич. 24 июн 2014 г. [21:03]

    На днях тестировали систему контроля персонала bitcop. На первый взгляд добротный продукт. Нас устраивает. Продукт отвечает тем требованиям, которые мы установили. С июля будем внедрять на все компьютеры компании.

    Иван. 14 июн 2014 г. [22:45]

    Очень актуальный сервис. Думаю внедрить пока у себя. Предлагаемая система учета рабочего времени bitcop обладает широким набором функций

    Иван. 14 июн 2014 г. [22:15]

    Установили. Остались не в восторге. Ряд задач, которые планировали решить с помощью программы - так и остались не выполнены. Перешли на сервис от yаvаrе. Интерфейс хороший, но отпугнула цена. Нашли в поисковике систему учета рабочего времени Биткоп. Широкий набор функций, хорошие отчеты. После 2-х недель тестирования положительные эмоции. Думаем и дальше работать с этим сервисом.

    Иван. 14 июн 2014 г. [21:43]

    Установили. Остались не в восторге. Ряд задач, которые планировали решить с помощью программы - так и остались не выполнены. Перешли на сервис от yаvаrе. Интерфейс хороший, но отпугнула цена. Нашли в поисковике систему учета рабочего времени Биткоп. Широкий набор функций, хорошие отчеты. После 2-х недель тестирования положительные эмоции. Думаем и дальше работать с этим сервисом.

  • Контроль компьютеров сотрудников

    Все для контроля за сотрудниками и их компьютерами Контроль и наблюдение

    Вам надо быстро установить контроль за сотрудниками? Скачивая Mipko Employee Monitor вы получаете проверенную стабильную версию, которая 30 дней работает бесплатно в полном функционале. Установку на все компьютеры организации можно провести всего за один день.

    Преимущества

    Централизованный контроль всех сотрудников

    Сохраняется каждая нажатая на клавиатуре клавиша, каждое слово и каждая фраза

    Автоматическое создание скриншотов с заданной периодичностью

    Перехват активности в социальных сетях и чатах

    30 дней работает бесплатно, при этом работают все функции

    Централизованная система контроля персонала

    Mipko Employee Monitor отслеживает и сохраняет действия сотрудников на компьютерах. Использование Mipko Employee Monitor помогает повысить производительность труда сотрудников, укрепить корпоративную политику безопасности и отслеживать её соблюдение.

    Укрепление корпоративной безопасности

    Mipko Employee Monitor поможет вам укрепить соблюдение корпоративной политики безопасности. Он разработан чтобы помочь администраторам и должностным лицам быть уверенными в том, что их сотрудники действительно занимаются своей работой. Мониторинг использования приложений позволяет контроллировать, какие программы запускают сотрудники, и как долго эти программы остаются запущенными. Программа перехватывает и сохраняет всю переписку в популярных системах обмена сообщениями, а так же список всех посещённых сайтов. Mipko Employee Monitor комплексное решение для мониторинга сотрудников и персонала предприятия.

    Предотвращение нарушений политики безопасности в режиме реального времени

    Mipko Employee Monitor может мгновенно предупреждать администратора о некоторых видах подозрительной активности пользователей. Набор на клавиатуре предварительно заданных ключевых слов или фраз вызовет оповещение, уведомляющее должностных лиц компании о злоупотреблении среди сотрудников. Своевременное оповещение имеет важное значение для предотвращения утечки информации и нарушения политики безопасности и может помочь при проведении служебных расследований.

    Увеличение производительности труда

    Зная точно, что, когда и как долго делали ваши подчинённые, какие сайты они посещали и какие разговоры вели в своё рабочее время, вы можете сильно повысить продуктивность их работы. Находясь под наблюдением, они будут тратить гораздо меньше времени на игры и чаты и, возможно, сконцентрируются на работе.

    Вы видите всё

    Mipko Employee Monitor периодически сохраняет снимки экрана пользователей. Каждый сотрудник наблюдается индивидуально для более простого доступа к информации в логах.

    В фоновом режиме

    Mipko Employee Monitor работает в фоновом режиме, cистема обслуживает отдельные журналы активности для каждого сотрудника, который входит в систему, фиксирует нажатия клавиш, запущенные приложения и посещённые веб-сайты, делает периодические скриншоты рабочего стола для более наглядной иллюстрации.